أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، صدور قرار الدكتور مصطفى مدبولي

رئيس مجلس الوزراء، رقم 3336 لسنة 2026، بتعيين عدد من رؤساء الإدارات المركزية بالديوان العام

للوزارة، بالمستوى الوظيفي «العالية»، إلى جانب إصدار قرارات بتعيين عدد من مديري العموم، في إطار

جهود الوزارة لتطوير الأداء الإداري وتمكين الكفاءات المتميزة.

وشمل قرار رئيس مجلس الوزراء تعيين كل من

الدكتورة نجلاء محمد العادلي، رئيسًا للإدارة المركزية للموارد البشرية.

هالة عواد إبراهيم، رئيسًا للإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير.

أحمد محمد عمار، رئيسًا للإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية.

اللواء صبحي عبد الحميد عامر، رئيسًا للإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي.

حسناء سعيد أحمد فؤاد، رئيسًا للإدارة المركزية لتقويم الأداء.

تعيين 9 مديرين عموم بالديوان العام للوزارة

كما أصدرت الدكتورة منال عوض قرارًا بتعيين عدد من مديري العموم بالديوان العام للوزارة، وفقًا

لإعلان الوزارة رقم 1 لسنة 2026، بشأن شغل بعض الوظائف القيادية الشاغرة.

وشملت التعيينات الجديدة

اللواء سعد إبراهيم سعد، مديرًا عامًا للإدارة العامة للأمن.

محمود فرج عبد الواحد، مديرًا عامًا للإدارة العامة للتخطيط المحلي.

جيهان فاروق حسن، مديرًا عامًا للإدارة العامة للمجالس المحلية.

طارق عبدة محمد، مديرًا عامًا للإدارة العامة لشئون القيادات التنفيذية المحلية.

ولاء طارق عبد المنعم، مديرًا عامًا للإدارة العامة لتنفيذ البرامج التدريبية.

محمد إبراهيم محفوظ، مديرًا عامًا للإدارة العامة للشئون الإدارية.

رشا عبد المنعم رزق، مديرًا عامًا للإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا.

محمد عبد الله عبد اللطيف، مديرًا عامًا للإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية.

الدكتورة هبة محمد غنيمي، مديرًا عامًا للإدارة العامة لتطوير نظم عمل ومجالات التنمية المحلية.

منال عوض: تمكين الكفاءات وتطوير الأداء الإداري أولوية

وأكدت وزيرة التنمية المحلية والبيئة حرص الوزارة على تمكين الكفاءات المتميزة، وإتاحة الفرصة للعناصر

القادرة على التطوير وتحمل المسؤولية لتولي المواقع القيادية، وفقًا لمعايير الكفاءة والخبرة والإنجاز.

ووجهت الدكتورة منال عوض القيادات الجديدة ببذل أقصى جهد في أداء المهام والمسؤوليات الموكلة إليهم

والعمل على تنفيذ مقترحات تطوير الوظائف التي جرى تعيينهم بها، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي

وتحسين مستوى الخدمات، متمنيةً لهم دوام التوفيق والنجاح في مهامهم الجديدة.